Четверг, 15.11.2018, 11:09
МБОУ "Алексеево-Тузловская СОШ" Родионово-Несве...
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта
Форма входа
Поиск

 

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ШКОЛЫ
 
      1. Общие положения
 
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и Уставом школы.
1.2. Положение регламентирует деятельность Совета школы, являющегося одним из коллегиальных органов управления.
1.3. Положение утверждается приказом директора школы.
1.4. Совет школы избирается сроком на 3 года.
1.5. В своей деятельности Совет школы руководствуется Конвенцией о правах ребенка, федеральным, региональным и местным законодательством в области образования и социальной защиты, Уставом школы и настоящим Положением.
 
      2. Основные функции:
 
2.1. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный, постоянно действующий представительный орган – Совет школы.
 
2.2. К компетенции Совета школы относятся:
- утверждение Программы развития Учреждения;
 - принятие Образовательной программы;
- принятие решений по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам жизнеобеспечения Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы настоящим Уставом;
- содействие в привлечении внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
 - заслушивание отчётов директора Учреждения об использовании имущества Учреждения, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности;
 - избрание членов Попечительского совета;
- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава школы, о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждения не вправе распоряжаться самостоятельно; - координация деятельности в Учреждении общественных (в том числе молодежных) организаций, не запрещенных законом; - утверждение локальных актов в пределах своей компетенции.
 
2.3.Вопросы, относящиеся к компетенции Совета школы, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
 
2.4. Директор Учреждения вправе приостановить решение Совета школы только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства Российской Федерации и Устава школы.
 
2.5. Решения Совета школы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
 
2.6. Заседания Совета школы являются открытыми: на них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесса, то есть ученики, родители, учителя, представители Учредителя и органов самоуправления.
 
2.7. Члены Совета школы имеют право присутствовать на всех мероприятиях воспитательного характера для обучающихся и на заседаниях Попечительского совета школы.
 
        3. Организация работы:
3.1.В Совете школы должно быть не менее девяти членов.
3.2.В состав Совета школы входят педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) учащихся, учащиеся, представители общественности. Количество представителей родителей (законных представителей) не должно превышать одну треть от общего числа членов Совета школы, количество учащихся не может превышать одну треть от общего числа членов Совета школы. Члены Совета школы избираются на общем собрании трудового коллектива, общешкольном родительском собрании, на общем собрании обучающихся.
3.3. Директор школы избирается в состав Совета школы на общих основаниях.
3.4. На первом заседании члены Совета школы избирают председателя Совета школы и секретаря. Директор школы не может быть избран председателем Совета школы. Председатель Совета школы избирается на срок полномочий Совета школы членами Совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета школы. Совет школы в любое время вправе переизбрать своего председателя.
3.5.Председатель Совета школы организует работу Совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. В отсутствие председателя Совета школы его функции осуществляет старший по возрасту член Совета.
3.6. Срок полномочий Совета школы составляет три года.
3.7.Одно и то же лицо может быть членом Совета школы неограниченное число раз. Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, не могут быть членами Совета школы.
3.8. Полномочия члена Совета школы могут быть прекращены досрочно: - по его просьбе; - в случае невозможности исполнения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия по месту проживания в течение четырех месяцев подряд; - в случае привлечения члена Совета школы к уголовной ответственности;
3.9. Заседания Совета школы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета школы могут созываться по требованию не менее половины членов Совета школы
 
      4.Ответственность:
4.1. Совет школы несёт ответственность за выполнение принятого плана работы.
4.2. Председатель Совета школы ежегодно отчитывается о проделанной работе перед участниками образовательного процесса.
 
      5. Делопроизводство:
5.1. Документация Совета школы:
- Каждое заседание Совета протоколируется. Протокол ведет секретарь Совета школы, избранный на первом заседании. В протокол заносится повестка дня Совета школы, кратко записываются выступления присутствующих, все предложения и замечания, решения по каждому вопросу.
- Протоколы записываются в журнал протоколов Совета школы. Каждый протокол подписывается председателем Совета и секретарем. Книга протоколов должна быть пронумерована, прошнурована и подписана председателем с указанием количества страниц.
- Книга протоколов хранится в делах Учреждения. Она передается по акту каждому вновь избранному председателю Совета школы.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

 работников МОУ Алексеево-Тузловской СОШ

     Общие положения
     1. Настоящее Положение об оплате труда (далее – Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Алексеево-Тузловской средней общеобразовательной школы (далее учреждения).
     2. Положение включает в себя: · размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам; · условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению № 1 к настоящему положению.
     4. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.
     5. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
     6. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей специалистов и служащих, размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему положению.
     7. Размеры должностных окладов руководителя, специалистов и служащих учреждения устанавливаются согласно разделу 1 настоящего положения.
     8. Выплаты компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются согласно разделу 2 настоящего положения.
     9. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются согласно разделу 3 настоящего положения.
     10. Порядок отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей установлен разделом 4 настоящего положения.
     11. Особенности условий оплаты труда педагогических работников приведены в разделе 5 настоящего положения.
     12. Нормы рабочего времени, нормы учебной нагрузки и порядок ее распределения в учреждении приведены в разделе 6 настоящего положения.
     13. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств областного бюджета, бюджета Родионово-Несветайского района и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, бюджета Родионово-Несветайского района и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
     14. В соответствии со статей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда работника, включая размер должностного оклада (ставки заработной платы) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
 
 
 
УСТАВ
 муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
 «Алексеево-Тузловская средняя общеобразовательная школа»
Родионово-Несветайского района
 
     1. Общие положения
          1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Алексеево-Тузловская средняя общеобразовательная школа» Родионово-Несветайского района (далее - Учреждение) создано путем изменения типа существующего муниципального общеобразовательного учреждения Алексеево-Тузловская средняя общеобразовательная школа, зарегистрированного распоряжением Администрации Родионово-Несветайского района от 24.12. 2002 № 756 «О регистрации изменений в Уставе муниципального образовательного учреждения Алексеево-Тузловской средней общеобразовательной школы».
 1.2. Наименование Учреждения: полное: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Алексеево-Тузловская средняя общеобразовательная школа» Родионово-Несветайского района; сокращенное: МБОУ «Алексеево-Тузловская СОШ».
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
 1.4. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
 1.5. Учредителем Учреждения является Администрация Родионово-Несветайского района (далее - Учредитель).
 1.6. Учреждение является юридическим лицом и приобретает правовой статус с момента государственной регистрации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, а также иные счета в порядке, установленном Учредителем. Учреждение имеет круглую печать со своим наименованием и изображением герба Российской Федерации для оформления документов государственного образца об образовании. Учреждение вправе иметь бланки и штампы со своим наименованием, собственную эмблему.
1.7. Учреждение от своего имени может приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.8. Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ростовской области и нормативно-правовыми актами Муниципального образования «Родионово-Несветайский район».        
 1.9. Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес): 346 596, улица Школьная 8, слобода Алексеево-Тузловка, Родионово-Несветайский район, Ростовская область.
1.10. Организационно- правовая форма: бюджетное учреждение; тип: общеобразовательное учреждение; вид: средняя общеобразовательная школа
 1.11. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
  1.12. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи ему лицензии .
 1.13. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании».
 1.14. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.
  1.15. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.
 1.16. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах и в форме экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.
 1.17. Учреждение предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке и сроки, установленные Учредителем.
 
2. Предмет и цели деятельности Учреждения
 
2.1 Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность, осуществляемая путем организации и    
 ведения образовательного процесса по образовательным программам.
 2.2. Целями создания Учреждения являются:
 2.2.1 создание благоприятных условий для разностороннего развития личности путем удовлетворения потребностей
 обучающихся через образовательные программы соответствующего профиля;
 2.2.2 формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания
 общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;
 2.2.3. создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ; 
 2.2.4. укрепление и охрана здоровья обучающихся, формирование здорового образа жизни;
 2.2.5. воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,Родине, семье.
 2.3. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
 2.3.1. реализация общеобразовательных программ начального общего образования;
 2.3.2. реализация общеобразовательных  программ основного общего образования;
 2.3.3. реализация общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования;
 2.3.4. реализация программ дополнительного образования;
 2.3.5. реализация образовательных программ специального (коррекционного) образовательного учреждения седьмого вида;    
 2.3.6. реализация образовательных программ специального (коррекционного) образовательного учреждения восьмого вида.  
 2.4. Учреждение вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только на основании полученно установленном порядке лицензии.
2.5. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.
 2.6. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.
 2.7. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
 2.8. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
 2.9. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными
 законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к
 его  основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, в указанных выше сферах, для
 граждан и  юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок
 определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 2.10. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь
 постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.
 2.11. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, Ростовской области и нормативно-правовыми актами муниципального образования «Родионово- Несветайский район».
      3. Организация деятельности Учреждения 
  3.1. Учреждение строит свои отношения с органами местного самоуправления района, другими предприятиями,
  учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение
                  свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с
                  предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации,
                  настоящему Уставу.
           3.2.Учреждние обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
                3.2.1. сведения: о
                  дате создания Учреждения; о структуре Учреждения; о реализуемых основных и дополнительных образовательных
                  программах с указанием численности обучающихся лиц; о персональном составе педагогических работников с
                  указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности
                  образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания,
                  медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
                  об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся; о поступлении и
                  расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
  3.2.2. копии: лицензии на
                  осуществление образовательной деятельности (с приложениями); свидетельства о государственной аккредитации (с
                  приложениями); свидетельства о государственной регистрации Учреждения; утвержденных в установленном порядке
                  Устава Учреждения, плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  3.2.3. отчет о результатах самообследования;
  3.2.4. порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных
                  образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
  3.2.5. отчет о своей деятельности в
                  объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган. Информация, указанная                  в пункте 3.2., подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение
                  тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. Учреждение обеспечивает открытость и доступность
                  документов, указанных в данном пункте, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите
                  государственной тайны.
  3.3. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: - самостоятельно разрабатывать, принимать и
                  реализовывать Программу развития Учреждения, образовательную программу с учетом требований федеральных
                  государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований, профильного уровня,
                  запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), детских и юношеских объединений,                                     особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций; - выбирать                               образовательные технологии, педагогические системы, методики, формы и средства обучения и воспитания, учебно-                   методические комплексы, дидактические пособия; -устанавливать форму, порядок и периодичность промежуточной                   аттестации обучающихся; - приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств; -  осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной  сферы; - получать  и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с  законодательством Российской Федерации; - в установленном порядке определять размер средств, направляемых               на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие.  Продолжение документа

 

 

 


Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Архив записей
Block title
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2018
Создать бесплатный сайт с uCoz